ПРО ЦЕ ГОВОРЯТЬ… НАСКІЛЬКИ КОНСТРУКТИВНОЮ Є КРИТИКА КОМУНАЛЬНИКІВ?

На це та інші запитання шукали відповіді у начальника Стрийського міського комбінату комунальних підприємств Михайла ЩЕРБИ.

Цьогорічна зима в Україні виявилася справжнім іспитом на виживання перш за все для комунальних служб. Різкі стрибки температури та рясні опади додавали клопоту й понаднормову роботу. У пересічних громадян настрій змінювався від «вав, як гарно», «справжнє Різдво зі снігом та морозами» до «що ті комунальники роблять, чому не прибирають сніг?». То де ж ця «золота середина», щоб було і гарно, і комфортно? І хоча ми вже стоїмо на порозі весни, спробуємо розібратися у ситуації, обговоримо, щоб зрозуміти та зробити висновки на майбутнє.

– Михайле Павловичу, кому­нальники громади підготовку до осінньо-зимового періоду розпочинають з літа. Наскіль­ки МККП було готовим до складних погодних умов, зокрема рясних снігопадів?

– Зазначу, що підготовка до осінньо-зимового періоду 2025-2026 років у Стрийській міській територіальній громаді розпо­ча­лася завчасно – з травня  2025 року. Відповідно до рішення виконавчого комітету Стрийської міської ради від 15.05.2025 року № 171 «Про затвердження захо­дів щодо підготовки об’єктів жит­лово-комунального господарст­ва до роботи в осінньо-зимовий період 2025-2026 років» у Стрий­ському МККП були визначені відповідальні особи за виконання заходів та встановлені терміни їх  виконання.

У рамках підготовчих робіт було проведено комплекс органі­заційних і технічних заходів. Зо­крема, завчасно підготовлено та перевірено техніку, яка залуча­ється до снігоочисних робіт і по­сипання доріг протиожеледними матеріалами, сформовано не­обхідний запас протиожеледної суміші, створено аварійні брига­ди для оперативного реагування на можливі поломки спецтехніки та механізмів. Окрім цього, орга­нізовано резервні бригади, які у разі виходу з ладу техніки мали забезпечувати ручне посипання доріг до моменту відновлення роботи транспортних засобів. Також було відпрацьовано алгоритми взаємодії між під­розділами підприємства і  чер­говим персоналом.

Загалом Стрийський МККП увійшов в осінньо-зимовий пе­ріод підготовленим, із сформо­ваним планом дій на випадок інтенсивних снігопадів та усклад­нення погодних умов. Водночас складність погодних явищ, значні обсяги опадів, обме­жені кадрові та технічні ресурси потребували постійного коригу­вання організації робіт та опе­ра­тивного реагування на ситуацію.

– Людський фактор. Якою мірою він є важливим у вашій роботі?

– Людський  фактор є надзви­чайно важливим у роботі кому­нальної служби, особливо в умовах надскладних погодних явищ. Саме від  профе­сіона­лізму, відповідальності та опе­ративності працівників залежить безпека руху пішоходів і тран­спортних засобів, безперебійне функціонування міської інфра­структури, а також комфорт меш­канців громади.

Тому, саме людський ресурс є ключовим фактором ефективної роботи підприємства не тільки в осінньо-зимовий період.

– У якому режимі дово­ди­лося працювати?

– У період складних погодних умов – довготривалих та силь­них опадів, опадів у вигляді крижа­ного дощу працівники Стрийсь­кого МККП працювали з першого дня випадання опадів у надзви­чайно напруженому режимі  по­над робочий час, для мінімізації аварійних ситуацій – в нічні го­дини, у вихідні та святкові дні.

Для розчищення доріг від снігу та посипання  протиожеледною сумішшю була задіяна дорож­ня і спеціалізована техніка.

Враховуючи те, що в Стрий­ський територіальній громаді в утриманні перебуває понад 407 км, то вони не могли бути очищені від снігу і посипані одночасно, в одну-дві години тією технікою, яка є в наявності в Стрийському МККП.

Складність в очищенні від снігу і посипанні деяких доріг була в тому, що з обох боків було припарковано автомобілі, що  перешкоджало проїзду авто­тран­спорту і механізмів.

Для підсилення робіт з роз­чищення тротуарів, місць загаль­ного користування в допомогу прибиральникам територій залу­чались працівники з інших під­розділів.

Для ліквідації ожеледиці ли­ше в січні цього року було  викорис­тано 377 тонн протиожеледної суміші, в тому числі 176 тонн для посипки тротуарів.

– Як складається маршрут розчищення вулиць? Чи є пев­ні напрямки в пріоритеті?

– Згідно з рішенням виконав­чого комітету Стрийської міської ради від 15.05.2025 р. № 171, було розроблено 4 маршрутні графіки роботи автотранспорту і механізмів, задіяних на посипці і розчищенні доріг від снігу. При складанні маршрутів врахову­валась транспортна заванта­женість вулиць, соціальна значи­мість об’єктів та безпека руху.

У першу чергу здійснюється  розчищення та посипання  мостів, під’їзних шляхів до них, цент­ральних вулиць, маршрутів руху громадського транспорту, під’їз­дів до лікарень, навчальних за­кладів, соціальних установ та інших важливих об’єктів інфра­структури.

Крім цього, Стрийський МККП здійснював розчищення і поси­пан­ня доріг в 46-ти населених пунктах Стрийської територіаль­ної громади.

– «Диванні експерти» з по­чатку зими критикують роботу комунальників. Який відсоток у цій критиці конструктиву?

– Критика з боку мешканців  громади є складовою зворот­нього зв’язку та дозволяє опера­тивно реагувати на проблемні ділянки.

Проте, слід зазначити, що «диванні експерти» не інформо­вані про те, що в прибиранні Стрийського МККП не перебу­вають всі тротуари в місті, а лише ті, які прилеглі до об’єктів кому­нальної власності  та передані на обслуговування Стрийському МККП згідно з рішеннями  сесій Стрийської міської ради.  Тротуа­ри та дороги на прибудинкових  територіях теж не перебувають в утриманні і обслуговуванні  Стрий­ського МККП.

Відповідальність за утриман­ня тротуарів, прилеглих до під­приємств, організацій, установ, магазинів, об’єктів соціальної  інфраструктури та ін., згідно з Правилами благоустрою Стрий­ської міської територіальної громади, затверджених рішен­ням  сесії Стрийської міської ради від 01.12.2022 року № 1389 покладається на вказаних суб’єк­тів господарювання.

– Брак чого найбільше від­чуває МККП: кадрів чи тех­ніки?

– Найбільше підприємство відчуває нестачу саме кадрового ресурсу. Проблема кадрового забезпечення є системною і стосується не лише нашого підприємства, а й більшості ко­мунальних служб по Україні.

Значна частина прибираль­ників територій має вік понад 60 років, що ускладнює виконання фізично важких робіт, особливо у зимовий період. Працівники цієї категорії часто хворіють, пере­бувають на лікарняних, що змен­шує фактичну кількість персо­налу, задіяного в роботах із благоустрою.

Механізатори та водії спецтех­ніки також переважно пенсійно­го або передпенсійного віку. Мо­лодь неохоче йде працювати у комунальну сферу через низький рівень заробітної плати та важкі умови праці.

Станом на 1 лютого 2026 року у Стрийському МККП наявні 27 вакантних посад, що суттєво впливає на можливості підпри­ємства щодо оперативного реа­гування на погодні виклики та виконання завдань із благо­устрою території громади.

Щодо технічного забезпе­чення, підприємство працює з наявним парком техніки, який частково є морально та фізично зношеним. Для покращення якості робіт у 2026 році запла­новано придбання дорожньо-комбінованої машини та грей­дера. Водночас підприємство вимушене виконувати завдання в межах наявних ресурсів, мак­симально ефективно вико­рис­товуючи наявну техніку та персо­нал.

– Що варто врахувати на май­бутнє?

– На майбутнє необхідно ком­плексно підходити до питання утримання території громади, зокрема з урахуванням відпові­дальності суб’єктів господарю­вання, визначеної Правилами благоустрою Стрийської міської територіальної громади.

Слід посилити контроль за дотриманням вимог щодо приби­рання та утримання прилеглих територій підприємствами, орга­нізаціями, установами, власни­ками та орендарями приміщень, особливо у зимовий період. Це дозволить рівномірно розподі­лити навантаження між кому­наль­ними службами та суб’єк­тами господарювання і підви­щити загальний рівень благо­устрою міста.

Важливим є також залучення громадськості та мешканців гро­мади до питань благоустрою, формування відповідального ставлення до утримання прибу­динкових територій, участі в громадських ініціативах, пові­дом­лення про проблемні ділянки та порушення.

Окрім цього, вже передба­чено в місцевій програмі розвитку комунального господарства за­ходи щодо оновлення технічного парку.

Розмовляла Наталія КАРПЕНКОВА.

Фото авторки.