Наприкінці квітня Стрийська міська рада оголосила про набір на стажування активних та ініціативних молодих людей, які бажають здобути професійний досвід у органах місцевого самоврядування.
Метою стажування студентів та молоді у виконавчому комітеті та структурних підрозділах Стрийської міської є розвиток молодіжної політики в Стрийській міській територіальній громаді, залучення молодих та вмотивованих осіб віком від 18 до 35 років до служби в органах місцевого самоврядування, знайомлення їх з специфікою системи місцевого самоврядування та набуття ними практичного досвіду роботи на відповідних посадах.
«Стажування сприяє створенню умов для самореалізації та розвитку потенціалу молоді, підвищенню рівня участі молодих людей у процесі ухвалення рішень, створенню нових практик молодіжної політики та методів для здобуття громадянської освіти», – зазначає заступник міського голови Андрій Стасів.
Участь у відборі мали змогу взяти усі бажаючі, заповнивши анкету, хто підлягав під критерії відбору, а саме: освітньо-кваліфікаційний рівень не нижче молодшого бакалавра або студент останніх років навчання у закладах вищої освіти – до 35 років.
Стажування тривало місяць. Координатор – відділ молодіжної політики управління культури, молоді та спорту.
Днями перші стажери Стрийської міської ради презентували свої фінальні проєкти, які вони створили на основі здобутих знань та вражень. Молоді люди проходили стажування за власним вибором: Руслан Гомза – у відділі туризму та промоції під керівництвом Орисі Мельник; Софія Будинкевич – у відділі внутрішньої та інформаційної політики, де начальниця Марта Стадник; Вікторія Пастух – в управлінні правового забезпечення, який очолює Максим Бурій.
Нагадаємо, що відділ внутрішньої та інформаційної політики висвітлює роботу міської ради, виконавчого комітету та міського голови, їх позиції з актуальних питань перед територіальною громадою міста, здійснює зв’язки з громадськістю через засоби масової інформації. Від роботи пресслужби залежить вчасне інформування населення про найголовніші події, які відбуваються в громаді.
Серед основних завдань управління правового забезпечення – правове забезпечення діяльності Стрийської міської ради її виконавчих органів та міського голови; організація та координація правової роботи у виконавчих органах Стрийської міської ради; забезпечення ведення претензійної і позовної роботи, забезпечення здійснення представництва інтересів Стрийської міської ради, виконавчого комітету Cтрийської міської ради, Cтрийського міського голови, інших виконавчих органів міської ради відповідно до законів, положень, актів міської ради та її виконавчого комітету; проведення роботи, спрямованої на підвищення рівня правових знань працівників виконавчих органів міської ради; проведення правової експертизи проєктів рішень міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови; надання правової допомоги структурним підрозділам виконавчих органів ради; внесення пропозицій щодо удосконалення правового забезпечення міської ради та її виконавчих органів за результатами роботи управління.
Серед завдань відділу туризму та промоції: пропозиції щодо формування державної політики, спрямованої на розвиток туризму та промоції територій; робота щодо удосконалення законодавства у туристично-промоційній галузі; представлення туристично-промоційного потенціалу на різноманітних виставкових заходах, конференціях, семінарах, форумах, фестивалях, ярмарках та інших публічних заходах; аналіз стану та тенденцій розвитку даної галузі, вживання заходів щодо усунення недоліків; безпосередня участь у підготовці інформаційних та аналітичних матеріалів для звітів міського голови, що стосуються сфери туризму та промоції; співпраця зі структурними підрозділами у проєктах (програмах), пов’язаних із залученням міжнародної технічної допомоги та інвестиційних коштів для розвитку туристично-промоційної галузі; бере участь (в межах своєї компетенції) у перевірках суб’єктів туристично-промоційної діяльності; проводить інформаційну та консультаційну роботу з туристично-промоційних питань; вживає заходів щодо розвитку внутрішнього та в’їзного туризму, пізнавального, ділового, активного, сільського, зеленого, екологічного, інноваційного та інших видів туризму; створює умови для всебічного розвитку туристичної галузі в громаді.
Усі троє стажерів отримали сертифікат про успішне проходження стажування у Стрийській міській раді (на фото керівники відділів зі стажерами й заступник міського голови А. Стасів).
«Радіємо співпраці та можливості ділитися досвідом. Продовжуватимемо таку практику стажувань. Про початок наступного набору повідомимо на наших інформаційних ресурсах», – наголосив Андрій Стасів.
Наталія КАРПЕНКОВА.